外卖送得很快，酒店用的是送餐机器人，我连外卖员的面都没见着。
牛肉面的味道还算过得去，汤头浓郁，面条劲道。
我刚吃了两口，手机就响了，是王秋雅打来的。
“到总部了吗？”她的声音从听筒里传来。
“到了，今天已经参加完开班仪式了。”我放下筷子回话。
王秋雅继续说：“好好把握这次机会。为了你这个名额，我可是费了不少心思。”
我握着手机，一时不知该如何接话。王秋雅对我确实有别于旁人，这份栽培之心，早已超出了普通上下级的关系。
“我明白。”最后我只说了这三个字，但彼此都懂其中的分量。
“明白就好，培训期间有什么困难，随时联系我。在总部，我还是能说上几句话的。”
我们又简单聊了几句今天的见闻，这才挂了电话。
放下手机，我看着面的牛肉面，突然觉得肩上的担子又重了几分。
王秋雅投入的不只是资源，更有那份不便明说的期待。
这次培训，我不仅不能失败，还必须成为最后留下的五个人之一。
我重新拿起筷子，大口吃完了已经有些发胀的面条。
吃过面条，我正准备洗个澡就休息。
昨晚赶飞机没睡好，这会儿困意已经上来了。
刚把上衣脱掉，手机又响了起来。这次是张薇发来的视频通话邀请。
我按下接听键，屏幕那端的她看见我光着膀子，愣了一下：“你这是在哪呢？”
“在酒店，正准备洗澡。”我边说边往浴室走。
张薇很快切入正题：“到总部感觉怎么样？”
“还行，感觉像是回到了大学时代，每天都要学很多东西。”我把手机靠在洗手台的架子上，开始调试水温。
“等你培训回来，是不是就能升区域经理了？”她语气里带着期待。
“哪有那么容易，现在说这个还太早。”我嘴上这么应付着，心里却清楚王秋雅早已为我铺好了路。
“你就别谦虚了，以你的能力肯定没问题。”张薇打趣说
我站在花洒下，任由热水冲刷着疲惫的身躯。
这次培训确实是个重要的转折点，不仅关乎我的前程，更牵动着那些在我身上投注期待的人。
张薇的声音从听筒里传来："你在总部有没有见到马总？"
我立刻明白她指的是那位经常在财经新闻里露面的老马。
淘闪购是他庞大商业版图中的一部分，从某种意义上说，他也算是我的大老板。
“没有，我们的淘闪购又不是他在直接负责。”
老马可是神龙见首不见尾的人物。他掌管着整个集团，像我们这种基层培训，他根本不会露面。
电话那头传来张薇若有所思的轻叹。
我心想就连我们区域总裁，一年能见到老马的次数也屈指可数。
这样的大人物，此刻或许正在某个国际会议上演讲，又或者在地球另一端考察新项目，总之不可能出现在培训中心的会议室里。
"说的也是，那你好好培训，回来记得给我带礼物。"
张薇说完就挂断电话，我虽然见不到那位传奇人物，但能够来到总部参加培训，已经是很多人求之不得的机会了。
我洗了个澡，随后便沉沉睡去。
第二天一早，闹钟将我唤醒，又投入了紧张密集的培训。
培训中心的课程安排得很紧凑。上午的讲师是总部那位以犀利著称的运营总监。
他开篇就点明：“站长关心的是准时率、差评数，但区域经理要看的是市场占有率、单均成本和长期增长曲线。”
他展示了如何通过商圈热力图、用户画像和竞争情报，来决定一个新站点的选址和资源配置，这完全是一种全新的视角。
下午的则由人力资源副总裁亲授。
我们进行了情景模拟，如何处理老员工的懈怠，如何激励表现平平的站点，这比单纯处理客诉复杂得多。
我清楚，这些看似枯燥的宏观管理知识，正是王秋雅希望我掌握的。
接连几天的高强度学习，我已经完全适应了这个节奏。
这天课程刚结束，同组的李振就拍了拍手：“各位，来了几天都忙着上课，今晚我组个局，附近有家杭帮菜不错，一起聚聚？”
这个提议立刻得到了七八个人的响应。
我知道这也是一个开拓人脉的好机会，自然也参加了。
那家餐馆离园区不远，是个古色古香的二层小楼。
包厢里，圆桌很快坐满了人。李振显然是社交好手：“咱们这期真是藏龙卧虎，趁这个机会都认识认识？我先来，我是魔都的市场专员，主要负责用户增长。”
他旁边戴眼镜的女生推了推镜框：“刘敏，数据分析师。平时就是跟数字打交道，还请大家多指教。”
“赵强，品控主管。”坐在角落的高个子介绍。
“陈豪，三线城市的配送站长。之前干了三年骑手，后来才转的管理岗。”
当我介绍完自己，包厢里原本热闹的气氛明显安静了一瞬。
刚才一圈介绍下来，不是来自北上广深的核心业务骨干，就是总部职能部门的高潜人才。
只有我，是真正从最基层的骑手一路做上来的。
这种微妙的寂静只持续了片刻，李振立刻笑着打破沉默：“厉害啊！那你对我们业务最前线的理解肯定比谁都深。”
我感受到这些认可背后的善意，但也清楚地意识到我们之间的差距。
他们讨论着市场战略、用户画像这些宏观概念时。
我脑子里首先浮现的却是骑手们在烈日下奔波、与顾客争论的具体场景。
这种视角差异，既是我的独特优势，也是需要快速弥补的短板。
既然来到了这个舞台，就要把一线经验变成核心竞争力，而不是局限自己的标签。